ERGO Group AG

Finance Manager Germany (m/w/d)

  • 40477 Düsseldorf
  • Vollzeit,  Teilzeit

Über diese Stellenanzeige

Rolle und Aufgaben

  • Verantwortung für das Primärkostencontrolling der ERGO Deutschland Ressorts inkl. Weiterentwicklung von Methoden, Steuerungslogiken und Kennzahlensystemen
  • Strategischer Business Partner für das Management der ERGO Deutschland in allen finanziellen Fragestellungen mit Fokus auf Kostensteuerung, Profitabilität und Effizienzprogrammen
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in und Leitung von Projekten; frühzeitiges Erkennen von Ergebniseffekten und Ableitung klarer Steuerungsimpulse für das Management
  • Erstellung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und anlassbezogenen empfängerorientierten Auswertungen
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit sowie mit den übrigen CFO Functions (insbesondere Cost Controlling) und den relevanten Einheiten der ERGO Deutschland

Profil und Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit aufgabenrelevantem Schwerpunkt  wie Versicherungen, Finanzen, Controlling oder Accounting 
  • Mehrjährige relevante Führungs- bzw. Berufserfahrung im Kostencontrolling – vorzugsweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
  • Sehr gute nachweisbare Projektmanagement-Kenntnisse
  • Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich verbal und grafisch darzustellen
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit, auch unter Termindruck

Angebot und Rahmenbedingungen

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Gemeinsam wachsen
Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ort der Arbeitsstätte

ERGO Group AG
ERGO-Platz 1
40477 Düsseldorf
Deutschland

Über das Unternehmen

mehr als 10.000 Versicherungen

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Weltweit ist die Gruppe über 20 Ländern vertreten und konzentriert sich auf die Regionen Europa und Asien.
ERGO bietet ein umfassendes Spektrum an Versicherungen, Vorsorge und Serviceleistungen. Im Heimatmarkt Deutschland gehört ERGO über alle Sparten hinweg zu den führenden Anbietern.

Rund 38.500 Menschen arbeiten als angestellte Mitarbeiter oder als hauptberufliche selbstständige Vermittler für die Gruppe. 2025 nahm ERGO Beiträge in Höhe von 20,8 Mrd. Euro ein.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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