Projektleiter Digitaler Agenturbetrieb (m/w/d)

Rolle und Aufgaben

• Leitung relevanter fachlicher (Teil-)Projekte der Einheit digitaler Agenturbetrieb inklusive Überwachung der Projektfortschritte, Sicherstellung der termin- und anforderungsgerechten Umsetzung von Projektergebnissen sowie Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken und eines adäquaten Eskalationsmanagements
• Organisation und Führung der Projektteams zur Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse
• Effektive Einbindung aller relevanten Stakeholder und Sicherstellung der Schnittstellen, insbesondere zu den IT Subtowern und den Einheiten Innovation & Digital Transformation, Advanced Analytics & Robotics sowie weiteren G5 Zentral-Einheiten
• Fachlich, konzeptionelle Erarbeitung vertrieblich-technologischer Fragestellungen
  (z.B. EASY, Unterstützungs-Services) sowie Ableitung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des fachlichen Zielbildes für die IT- und Servicelandschaft im Agenturbetrieb
• Beratung der Führungskraft bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen in Fachthemen und -Aktivitäten

Profil und Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in Projekten mit interdisziplinären Teams
• Einschlägige Erfahrung in Projekten mit vertrieblichen, konzeptionellen und verkaufsfördernden Inhalten bei einem Versicherungsunternehmen/Finanzdienstleister
• Selbstständige kommunikations- / durchsetzungsstarke engagierte Persönlichkeit mit Lösungsorientierung und unternehmerischem Denken
• Analytisch konzeptionelle Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohes Interesse sich in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Reisebereitschaft

Angebot und Rahmenbedingungen

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Gemeinsam wachsen
Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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