Requirements Engineer (m/w/d)

Rolle & Aufgaben

Visionen realisieren: Sie übersetzen Kundenvisionen in greifbare digitale Lösungen, die echten Mehrwert schaffen

• Sie gestalten die Prozesse und Systeme für einen der erfolgreichsten Versicherungsvertriebe Deutschlands und tragen dazu bei, dass unsere Vermittler, Telefonagenten, Makler, Kooperationspartner und Kunden in den Verkaufsprozessen technisch optimal unterstützt werden
• Prozesse neu denken: Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln innovative Ansätze – effizienter, intelligenter und kundenzentrierter
• Qualität optimieren: Mit Ihrem analytischen Blick entdecken Sie Optimierungspotenziale, bevor andere sie sehen. Sie sorgen nicht nur für reibungslose Systeme, sondern treiben ihre kontinuierliche Weiterentwicklung aktiv voran
• Agile Methoden leben: Sie orchestrieren unseren Entwicklungsprozess mit modernen Methoden und sorgen für den Flow von der Idee bis zur Umsetzung
• Technologien vorantreiben: Sie sind Impulsgeber für neue Technologien und digitale Lösungsansätze. Ihre zukunftsorientierten Ideen machen unsere Plattformen nicht nur stabiler, sondern auch zukunftsfähiger und wettbewerbsstark

Profil & Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Versicherungswesen, Analytischer Denker mit frischen Ideen

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Informatik, Versicherungswesen oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
• Sie beherrschen moderne Analysemethoden und Tools und sind in agilen Frameworks wie Scrum und Kanban zu Hause – eine IREB-Zertifizierung ist ein Plus
• Sie bleiben am Puls digitaler Entwicklungen und können abstrakte Trends in konkrete Geschäftschancen übersetzen, inspirieren Teams und treiben neue Lösungsansätze voran
• Sie überzeugen durch klare Kommunikation auf Deutsch und Englisch, bringen in internationalen Projektteams verschiedene Perspektiven zusammen und schaffen gemeinsame Erfolgserlebnisse
• Sie sehen Herausforderungen als Chancen und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Nicht alle Anforderungen perfekt erfüllt? Kein Problem! Entscheidend ist Ihre Motivation und Ihr Wille zu wachsen – den Rest entwickeln wir gemeinsam

Unser Angebot
Bei ITERGO gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern Ihre eigene Entwicklung:

Starker Einstieg & Entwicklung: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, digitale Lernplattformen und gezielte Trainings. Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gestaltungsfreiheit: Sie gestalten Prozesse mit, treiben Veränderungen voran und arbeiten an bereichsübergreifenden Themen.
Lernorientierte Kultur: Wir erwarten keine Perfektion – wir entwickeln Kompetenzen gemeinsam.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiles Arbeiten machen es leichter, Beruf und Privatleben zu verbinden.

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Matthias Jantz und Marc Meuer.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!