ERGO Group AG

Solution Architect – Operations (m/w/d)

  • 40477 Düsseldorf
  • Vollzeit,  Teilzeit

Über diese Stellenanzeige

Rolle und Aufgaben

  • Entwicklung innovativer Ansätze der (Lösungs-)Architektur in den Bereichen u.a. Gesundheit Leistung, Kunden Self-Services und Eingangsmanagement sowie kritisches Hinterfragen von Ansichten und Erarbeitung alternativer Lösungsansätze im Rahmen des neuen Target Operating Models
  • Erstellung integrativer Lösungsarchitekturen für die komplexe IT-Landschaft bestehend aus Eigenentwicklung und Fremdsoftware-Komponenten
  • Sicherstellung hochwertiger Architektur-Muster und -Prinzipien in interdisziplinären Projekten (Business, IT-Architektur, Security, Compliance, Entwicklung, Betrieb)
  • Erstellung und Berücksichtigung von Zielarchitekturen, Blueprints und nichtfunktionalen Anforderungen unter Beachtung von Compliance und IT-Sicherheit
  • Standortübergreifende Kooperation mit Teams in Deutschland, Polen und Indien für vielfältige Perspektiven und kulturellen Austausch

Profil und Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Technik oder eine vergleichbare Berufserfahrung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Lösungsarchitekt/Softwarearchitekt mit Erfahrung in Cloud-Technologien und Webentwicklung, Mainframe, Client-Server/.NET sowie Integrationsarchitektur
  • Umfassende Kenntnisse des Software-Implementierungsprozesses, idealerweise aus praktischer Erfahrung
  • Kompetenz in Software-Auswahl, Architektur-Reviews und -Coaching für ganzheitliche Lösungsansätze
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten in virtuellen, standortübergreifenden Teams mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Angebot und Rahmenbedingungen

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur.

Über uns
An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO alle IT-Anforderungen für etwa 36.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können.

Gemeinsam wachsen
Bei ITERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ort der Arbeitsstätte

ERGO Group AG
ERGO-Platz 1
40477 Düsseldorf
Deutschland

Über das Unternehmen

mehr als 10.000 Versicherungen

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Weltweit ist die Gruppe über 20 Ländern vertreten und konzentriert sich auf die Regionen Europa und Asien.
ERGO bietet ein umfassendes Spektrum an Versicherungen, Vorsorge und Serviceleistungen. Im Heimatmarkt Deutschland gehört ERGO über alle Sparten hinweg zu den führenden Anbietern.

Rund 38.500 Menschen arbeiten als angestellte Mitarbeiter oder als hauptberufliche selbstständige Vermittler für die Gruppe. 2025 nahm ERGO Beiträge in Höhe von 20,8 Mrd. Euro ein.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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