ERGO Group AG

Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)

  • 90431 Nürnberg
  • Vollzeit,  Teilzeit

Über diese Stellenanzeige

Rolle und Aufgaben

  • Technischer Ansprechpartner für alle Belange rund um das SAP Modul HCM
  • Aufbau, Weiterentwicklung, Betrieb und Steuerung der Betreuung des SAP-HCM Systems (inkl. ESS & MSS) zusammen mit den fachlichen Ansprechpartnern sowie die Analyse fachlicher Anforderungen und Konzeption technischer Lösungen
  • Erstellung von fachlichen und technischen Grob- und Detailkonzepten sowie Entwicklung, Test, technische und fachliche Einführung unter professionellem Einsatz moderner Methoden, Techniken und Prozesse
  • Verantwortliche Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten verschiedener Größe
  • Zusammenarbeit mit IT- und kundenorientierten Kollegen sowie funktionsübergreifenden Teams, um die Abstimmung bei der Entwicklung und Priorisierung von Funktionen sicherzustellen

Profil und Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder BWL sowie relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Mehrere Jahre sehr gute SAP-Anwendungserfahrung, insbesondere im Bereich HCM (PY, PT, PA, OM) sowie fundierte Kenntnisse in ABAP und Erfahrung im Rollout von Legal Patches
  • Berufserfahrung im Bereich SAP Enterprise Portal und SAP Success Factors sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis zur Analyse und Kommunikation von Kundenproblemen und Lösungen sowie Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie selbstorganisiertes und proaktives Auftreten

Angebot und Rahmenbedingungen

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Über uns
ERGO ist eine der führenden internationalen Versicherungsgruppen und in über 20 Ländern weltweit aktiv. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungschancen und verantwortungsvolle Aufgaben, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherung neu – mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen zu helfen, ihr Leben mutiger und besser zu gestalten.

Gemeinsam wachsen
Bei ERGO erleben Sie gelebte Vielfalt und haben die Chance, mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Ihren Entwicklungsweg gestalten Sie selbst – mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen, E‑Learnings und Lernen im Job. Unsere starken nationalen und internationalen Strukturen eröffnen Ihnen dafür vielfältige und flexible Karrierewege.

Bewerbungsfrist
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ort der Arbeitsstätte

ERGO Group AG
Karl-Martell-Straße 60
90431 Nürnberg
Deutschland

Über das Unternehmen

mehr als 10.000 Versicherungen

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Weltweit ist die Gruppe über 20 Ländern vertreten und konzentriert sich auf die Regionen Europa und Asien.
ERGO bietet ein umfassendes Spektrum an Versicherungen, Vorsorge und Serviceleistungen. Im Heimatmarkt Deutschland gehört ERGO über alle Sparten hinweg zu den führenden Anbietern.

Rund 38.500 Menschen arbeiten als angestellte Mitarbeiter oder als hauptberufliche selbstständige Vermittler für die Gruppe. 2025 nahm ERGO Beiträge in Höhe von 20,8 Mrd. Euro ein.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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